Создание и продвижение сайтов: Focus & April ссылки
|
Проблемы возникают в двух случаях, в первом работодатель не выплачивает декретные, но Вы официально трудоустроены.
Во втором случае сложнее - Вы не были официально трудоустроены:
- и работодатель просто решил не выплачивать Вам декретные;
- выплаты есть, но очень маленькие.
Легче взыскать выплаты в первом случае. В трудовом кодексе прописан фиксированный процент - одна трехсотая доли действующей ставки рефинансирования Центрального Банка России от общей суммы за каждый день задержки. Нужно направить в суд исковое заявление и после рассмотрения дела, работодателя обяжут выплатить Вам декретные.
Со вторым случаем сложнее, ведь отсутствует трудовой договор. К счастью, даже при такой ситуации есть возможность взыскать с работодателя всю сумму сполна через суд. А так же, дополнительный процент за причиненный моральный ущерб. Понадобится лишь немного времени и хороший специалист.
Помните, каждый случай индивидуален и нуждается в анализе. Специалисты «Страхового Надзора» готовы взять под контроль ситуацию с невыплатами декретных, избавить Вас от лишних хлопот.
Мы предоставим квалифицированные юридические услуги:
- написание претензии;
- составление и подача искового заявления;
- сбор необходимого пакета документов;
- сбор доказательств;
- сопровождение дела в суде;
- контроль за ходом исполнительных действий.
Ждем Вас в нашем офисе! |
Добавить комментарий
|
|